Трансформация организационной структуры экономики развивающейся страны сопровождается повышением уровня требований к руководителям строительных предприятий, большинство из которых не смогла быстро приспособиться к новым сложным условиям. Это стало одной из причин того, что значительное количество строительных предприятий в таких странах оказались в кризисном состоянии: у них отсутствует достаточный экономический потенциал для достижения успеха, они находятся под угрозой неплатежеспособности, работают в убыточной зоне или являются банкротами.
Такое довольно сложное состояние строительной отрасли требует теоретического обоснования не только причин кризиса в строительстве, но и путей его преодоления, строительства балюстрад и предотвращения кризиса в будущем. Известно, что ключевыми причинами сложившейся ситуации является, во-первых, мировой финансово-экономический кризис (что является проявлением экономической цикличности), а во-вторых, полная неготовность к ней строительного сектора.
Из указанного вытекает необходимость разработки такой концепции управления строительными предприятиями, которая обеспечивала бы их адаптации к экономической цикличности и позволяла избежать попадания в кризисное состояние во время экономического кризиса.
Дата публикации: 05.07.2013, 23:01
